Redescobrindo o trabalho como espaço de cuidado, propósito e transformação

🚀 Por que essa palestra?
Num mundo cada vez mais acelerado e automatizado, liderar deixou de ser apenas sobre entregar resultados — é sobre gerar impacto humano. Esta palestra provoca uma pausa consciente para que gestores e equipes resgatem o sentido do trabalho como espaço de presença, empatia e transformação.

Com base em neurociência, psicologia positiva e experiências concretas no Judiciário, André Fachin mostra que inteligência emocional não é um dom: é uma prática, uma escolha e uma atitude de liderança.

🎯 O que você vai aprender

• Reencontrar propósito no ambiente de trabalho.
• Liderar com empatia, escuta ativa e coragem.
• Fortalecer o bem-estar das equipes por meio da inteligência emocional.
• Adotar práticas que favorecem um ambiente mais colaborativo e saudável.

🛠️ Como funciona

Formato: Palestra presencial ou virtual
Duração: 1h30 a 2h
Público-alvo: Gestores públicos, lideranças técnicas e servidores em geral
Recursos: Apresentação dinâmica, provocações reflexivas, cases reais e espaços para interação

📌 Objetivos específicos
✅ Compreender os fundamentos da liderança humanizada no setor público
✅ Explorar técnicas de inteligência emocional para melhorar o clima e a performance das equipes
✅ Reconhecer a escuta ativa e a comunicação não-violenta como ferramentas estratégicas da liderança

💡 Conceitos integrados

• Neurociência aplicada à gestão
• Psicologia positiva no setor público
• Mindfulness e presença na liderança
• Comunicação não-violenta e cuidado ativo
• Cultura de bem-estar e propósito

👤 Palestrante – André Fachin

Gestor de Projetos de Gestão de Pessoas e laboratorista no STJ LAB, com mais de 10 anos de atuação em inovação no setor público. É especialista em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness, unindo ciência e prática para inspirar lideranças empáticas, humanas e eficazes.

Facilitador em inteligência emocional, transforma ambientes de trabalho com base em escuta ativa, propósito e bem-estar. Atua na promoção da cultura de inovação e valorização das pessoas no Judiciário.